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“浙江建筑業努力打造“無欠薪浙江”——“涪陵借鑒浙江打造無欠薪涪陵”?




快乐飞艇怎么玩       2013年1月4日


“浙江建筑業努力打造“無欠薪浙江”

——涪陵借鑒浙江打造無欠薪涪陵?

 

浙江省住房和城鄉建設廳日前制定《全省建筑業創建無欠薪浙江行動實施方案》,通過健全防范機制、強化處置力度、促進企業自律,規范建筑業企業工資支付行為,努力打造無欠薪浙江,構建誠實守信、統一開放、競爭有序的建筑市場秩序。我們涪陵建筑業能否借鑒浙江打造無欠薪涪陵,有待論證和探索。

無欠薪浙江是指全省建筑業企業嚴格執行有關法律法規,按時足額支付工資,不無故拖欠和克扣工資;各地建立健全防范處置建筑業企業欠薪工作機制,一旦發生欠薪事件,確保在短時間內得到妥善處置,勞動者工資得到足額兌現。通過創建行動,在十二五期末基本實現建筑業企業工資支付行為得到有效規范,欠薪案件應急處置能力明顯增強。

《方案》要求,全省各地防范處置建筑業企業欠薪工作達到三個確保要求,即確保春節前勞動者按時足額領取工資、確保不發生新的拖欠、確保不發生因欠薪引發重大群體性事件;全省建筑業企業拖欠工資案件控制在較低水平并逐年下降。同時要求,進一步暢通投訴舉報渠道,落實責任處室和專職人員,設立舉報電話,配合人力社保部門及時受理、處置建筑業企業欠薪案件,實現突發欠薪事件和群體性欠薪事件60分鐘現場應急響應。建立完善的防范處置欠薪長效機制主要包括建筑業企業農民工工工資保證金制度、施工現場作業人員實名管理制度、施工現場民工學校創建考核制度、建筑市場不良行為公示制度、施工現場欠薪預警制度、施工現場欠薪應急保障制度、建設主管部門年度層級考核制度等。

《方案》提出創建無欠薪浙江的內容主要包括:完善建筑業企業農民工工資保證金制度,大力實施施工現場作業人員實名制管理,繼續深化施工現場民工學校建設,規范建筑業企業勞務用工行為,引導企業規范工資支付行為,強化建筑市場信用體系建設,加強建筑市場巡查檢查力度,提高欠薪事件應急處置能力。

根據該《方案》,浙江省各級建設行政主管部門將加強組織領導,搞好輿論宣傳,為創建無欠薪浙江行動保駕護航。



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